Curso de Investigação de Acidentes do Trabalho

investigação de acidente

Este curso oferece orientação sobre o uso de bancos de dados, a investigação de acidentes e incidentes utilizando técnicas específicas, a identificação de causas principais e subjacentes, além de instruções sobre como documentar adequadamente os resultados obtidos.

Recomendado para profissionais como: Engenheiros de Segurança do Trabalho, Técnicos de Segurança do Trabalho, Gerentes Operacionais e Administrativos, Supervisores, especialistas em Sistemas de Gestão de Segurança e Saúde do Trabalho, Coordenadores de Recursos Humanos, representantes da CIPA, estudantes e demais profissionais atuantes na área de segurança e saúde no trabalho.

A metodologia de investigação de acidentes do trabalho consiste em um conjunto estruturado de etapas e técnicas que visam identificar as causas diretas e subjacentes de um acidente, com o objetivo de prevenir sua recorrência. Essa abordagem busca não apenas atribuir responsabilidades, mas também compreender os fatores contribuintes, sejam eles organizacionais, técnicos, ou humanos.

Principais Etapas da Metodologia:

Preparação para a Investigação:

Assegurar que a equipe tenha conhecimento das técnicas de investigação.

Garantir acesso a documentos, registros e testemunhas.

Definir os responsáveis pela condução do processo.

Coleta de Dados:

Inspeção do local: Identificar evidências físicas imediatamente após o acidente.

Entrevistas: Registrar relatos de envolvidos e testemunhas.

Documentação: Obter registros, como relatórios de segurança, checklists e históricos de manutenção.

Identificação das Causas:

Causas imediatas: Condições inseguras ou ações inseguras que resultaram diretamente no acidente.

Causas subjacentes: Fatores organizacionais, culturais ou técnicos que criaram as condições propícias ao acidente.

Utilização de Ferramentas Analíticas:

Árvore de Causas: Representação visual que relaciona causas e subcausas.

Diagrama de Ishikawa: Análise das causas por categorias, como equipamentos, métodos e ambiente.

Método 5 Porquês: Identificação de causas-raiz por meio de questionamentos sucessivos.

Análise dos Fatos:

Distinguir entre fatos concretos e percepções subjetivas.